Das Trainingskonzept für die Schulung von Führungskräften und Personalverantwortlichen baut auf dem Handbuch für kleine und mittelgroße Unternehmen auf und ergänzt das Trainingskonzept zur Schulung von Betriebsräten.
Es zeigt Qualifikationsbausteine zu Grundlagen und Vorgehen bei der strategischen Personalplanung auf und bietet Impulse für unternehmensinterne sowie externe betriebliche Trainer*innen, die in kleinen und mittelgroßen Unternehmen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung eingebunden sind.